Zavod Detel nudi zaposlenim v okviru zaščitne zaposlitve (ZZRZI, 41. člen) prilagojeno delovno okolje glede na njihove sposobnosti in potrebe.

Zaščitena delovna mesta najpogosteje zagotavljamo zaposlitveni centri, v določenih primerih pa tudi invalidska podjetja.

Delo v prilagojenem okolju poteka v manjših skupinah pod vodstvom mentorja, ki bdi nad delovnim procesom in nudi ustrezno podporo vsem sodelavcem.